Visas de travail en Europe

Un visa de travail européen est un document officiel que les étrangers doivent avoir pour travailler dans l'un des pays de l'Union européenne. Contrairement aux visas de tourisme faciles à obtenir, les visas de travail ont de nombreuses exigences et un long processus de candidature. Ils sont difficiles à obtenir pour les citoyens de pays non affiliés à l'UE, la politique de l'UE étant d'épuiser tous les candidats possibles à l'intérieur de l'Union avant d'embaucher à l'étranger.

Types

Plusieurs types de visas de travail existent dans l'UE : travailleur qualifié, non qualifié, temporaire, migrant saisonnier, ou working holiday (vacances-travail). Le visa travailleur qualifié couvre les personnes diplômées universitaires ou plus, déjà employées dans un domaine professionnel spécifique. Le visa travailleur non qualifié s'adresse à ceux effectuant des travaux manuels (construction, électricité) ou sans diplôme universitaire. Les visas temporaires peuvent être délivrés aux professionnels devant séjourner jusqu'à trois mois dans un pays de l'UE pour leur travail, tandis que les visas migrants sont pour les ouvriers venant pour une saison de récolte spécifique. Un visa vacances-travail peut être délivré à ceux ayant besoin de gagner de l'argent en voyageant.

Avertissement

Pour les non-citoyens de l'UE, dont Américains et Canadiens, les visas travailleur qualifié et non qualifié sont les plus difficiles à obtenir car les plus convoités — ils donnent aussi la résidence permanente. Il faut être parrainé par un employeur du pays visé pour être seulement considéré. C'est aussi l'option la plus coûteuse.

Considérations

Les citoyens américains trouvent particulièrement difficile d'obtenir des visas de travail pour l'UE car les États-Unis manquent d'accords de réciprocité de visa avec la plupart de ces pays. Cependant, les étudiants américains qui étudient à l'étranger dans un pays de l'UE et obtiennent un diplôme d'un pays de l'UE peuvent souvent contourner les obstacles de visa car éligibles à un visa de travail post-diplôme de deux ans.

Avantages

Si vous êtes citoyen d'un pays pleinement membre de l'UE — Autriche, Belgique, Chypre, Danemark, Finlande, France, Allemagne, Grèce, Italie, Irlande, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Portugal, Espagne, Suède, Royaume-Uni — vous n'avez pas besoin de visa de travail pour travailler dans un autre pays de l'UE sous l'accord « Libre circulation des travailleurs ». Votre seule obligation documentaire est de vous inscrire à la police locale et demander un permis de séjour après trois mois.

Idées reçues

Cependant, les citoyens des récents membres de l'UE — Estonie, Hongrie, Lettonie, Pologne, Slovaquie, Slovénie, Bulgarie, Roumanie, Tchéquie — n'ont pas un accès complet à la « Libre circulation des travailleurs » et nécessitent un visa pour travailler dans les pays membres à part entière. Actuellement, chacun de ces pays a son propre traité avec les membres pleins pour les exigences de visa de travail, les restrictions variant d'État à État.