Hôtel emploi au Japon

Travailler au Japon semble être une perspective excitante pour quiconque se intéresse à la culture d'un des pays les plus colorées du monde . Le Japon a adopté une approche plus globale , accueillant plus de touristes étrangers . Cet intérêt a vu la croissance des hôtels construits par hôtel populaires chaînes. Une demande pour une main-d'œuvre capable de restauration à un marché mondial a conduit à plus d'emplois d'hôtel à l' importance du Japon .

L'industrie de l'hospitalité au Japon est un marché concurrentiel . Avec l'environnement de travail très différent de celui dans les pays occidentaux , il ya des facteurs à considérer dans décrocher un emploi d'hôtel au Japon . Dans une culture qui est religieusement homogène, emplois d'hôtel au Japon adhèrent aux pratiques traditionnelles qui peuvent chicane chasseurs d'emploi étrangers au premier abord. Comme la plupart des emplois de l'hôtel de l'Ouest accueillent les candidats avec des compétences multilingues , la situation est différente au Japon . Ce est plus une obligation de parler japonais dans les interactions au jour le jour .
Aperçu de l'industrie

Les portes de l'hôtel pour les voyageurs mondiaux a commencé à ouvrir au Japon au début de la nouveau millénaire . Pour un pays qui a gagné une grande partie de son chiffre d'affaires grâce à Voyage entrant ou le tourisme intérieur , allant internationale entend inviter hôtel chaînes étrangères pour construire divers types d'hôtels dans tout le pays . Une poussée accrue d'hôtels et resorts de luxe de continuer à répondre aux goûts des voyageurs étrangers . Ryokans ou auberges traditionnelles , ont gagné une concurrence féroce dans les goûts de Ritz Carlton ou Westin géants . L'Organisation japonaise du commerce extérieur a signalé occupation atteignant 80 pour cent dans les villes premiers de Tokyo, Osaka et Nagoya .

Types

Avec l'augmentation des chaînes hôtelières , un plus capable le personnel a été nécessaire pour remplir la main-d'œuvre . Des postes de direction , tels que les directeurs des ventes ou des chefs d' aliments et de boissons , et exécutives , exigent un diplôme de baccalauréat en gestion d'hôtel ou d'autres diplômes liés , plus un minimum de cinq ans d'expérience . Certains postes exigent diplôme d'études supérieures , ainsi . Pour les postes d'entrée de gamme comme serveurs , le ménage et les barmen , les qualifications ne sont pas aussi strictes . La maîtrise de la langue japonaise est prévu, cependant, pour tous les types d'emplois d'hôtel au Japon . Hôtels ont l'habitude d'embaucher des résidents légaux , sinon ressortissants , pour les emplois de premier échelon . Les candidats provenant des entreprises spécialisées dans l'industrie de l'hospitalité remplissent généralement des postes plus élevés . Il existe un programme de stage rémunéré qui vous permet de travailler dans les hôtels Japon en tant que stagiaire . Il est ouvert aux Australiens , Allemands , Canadiens , les Britanniques et les Français , avec certaines conditions d'âge et de qualification .
Avantages

postes de direction commandent un salaire allant d'environ 50 000 JPY à 750 000 un mois ou 500 $ US à 8000 $ . Les salaires des postes inférieurs ne sont pas spécifiés . Hébergement et vie allocations font souvent partie des programmes de rémunération pour les emplois d'hôtel au Japon , selon la chaîne d'hôtel . Travailler au Japon permet à l' occasion d'explorer le beau pays et son charmant culture qui en elle-même est en fait un avantage .
Considérations

Connaître le Japon et ses traditions est utile dans la recherche de emplois de l'hôtel . Maîtrise de la langue doit être développée. Une autre considération est le paysage économique mondial , qui affecte directement l'industrie . Japon, cependant , reste optimiste , voir les arrivées de touristes stable de la Chine voisine . En admettant que les voyageurs de la diminution des États-Unis et en Europe dans le sillage de ralentissement économique , mais les visiteurs des pays asiatiques voisins gardent encore l'industrie à flot.