Options assurance santé Texas : employeur, Medicaid, Marketplace

Les Texans ont plusieurs voies couverture santé selon revenu, emploi, âge, situation familiale.

1. Assurance employeur

Beaucoup employeurs offrent plans groupe. Vérifiez éligibilité, primes, réseau avec RH.

2. Marketplace Assurance Santé (HealthCare.gov)

• Open Enrollment : généralement 1er nov – 15 janv annuel.
• Subventions : crédits impôt primes et réductions partage coûts pour revenus 100-400% seuil pauvreté fédéral (temporairement plus haut législation récente).
• Plans classés niveaux métal (Bronze, Argent, Or, Platine) équilibrant prime vs frais restants.

3. Medicaid (Texas Health and Human Services)

Couvre adultes faibles revenus, enfants, femmes enceintes, seniors, personnes handicapées. Éligibilité plus stricte Texas qu'États expansion. Demande via YourTexasBenefits.com ou bureau HHS local.

4. CHIP (Children's Health Insurance Program)

Couverture faible coût enfants familles gagnant trop pour Medicaid mais incapable plans privés. Même portail demande que Medicaid.

5. Medicare

Programme fédéral 65+ et certains plus jeunes handicapés/insuffisance rénale terminale. Inscription via Social Security Administration (SSA).

6. Plans individuels privés

Achetés directement assureurs/courtiers hors Marketplace. Pas subventions, mais réseaux/avantages différents possibles.