Comment obtenir un visa travail pour Abu Dhabi : guide étape par étape (2024)

Obtenir un visa travail (visa emploi) pour Abu Dhabi est un processus structuré piloté par votre employeur. Vous ne pouvez pas postuler indépendamment — il faut une offre d'emploi et une entreprise parrain. Voici la feuille de route actuelle.

Prérequis

• Passeport valide (min. 6 mois validité)
• Offre d'emploi confirmée entreprise enregistrée EAU
• Employeur licence commerciale valide & enregistrement MoHRE

Processus étape par étape

1. Employeur demande permis entrée (Pink Visa)

Votre employeur soumet au MoHRE (Ministère Ressources Humaines & Émiratisation) via app/portail Tawteen ou MOHRE. Requis de vous :

• Copie passeport
• Photo passeport (fond blanc)
• Diplômes/certificats études légalisés
• Lettres expérience (si requis poste)
• Certificat aptitude médicale (clinique agréée EAU — souvent fait après arrivée)
• Casier judiciaire (pays origine & pays résidence 5+ ans — de plus en plus requis)

Délai : 3-10 jours ouvrés. Valide 60 jours pour entrée EAU.

2. Entrée EAU & medical + biométrie

• Test aptitude médicale centre agréé (sang, radio thorax). Dépiste TB, VIH, hépatites, etc.
• Biométrie Emirates ID (empreintes, photo) centre ICP (Identité & Citoyenneté).
• Employeur soumet reçus médical/ID à MoHRE.

3. Signature contrat travail & émission permis travail

• Signer Contrat travail MoHRE standardisé (digital, via app/portail) — arabe & anglais.
• Employeur paie frais : Permis travail (~300-3 000+ AED selon catégorie/niveau compétence), garantie bancaire (3 000 AED).
• MoHRE émet Permis travail électronique (valide 2 ans, renouvelable).

4. Estampillage visa résidence (conversion permis entrée)

• Employeur/PRO soumet passeport à ICP (Autorité fédérale Identité, Citoyenneté, Douanes & Sécurité Ports).
• Visa résidence estampillé passeport (2 ans, lié employeur).
• Carte Emirates ID imprimée & livrée.

5. Assurance santé (obligatoire)

Employeur doit fournir assurance santé conforme (plan de base Daman minimum) avant estampillage visa.

Coûts (à charge employeur — Loi travail EAU)

• Frais permis entrée, permis travail, visa résidence
• Test médical, Emirates ID
• Assurance santé
• Garantie bancaire (remboursable)
• Vous ne devez PAS payer ces frais. Si demandé, signalez à MoHRE.

Résumé délais

Conseils critiques

• Légalisez documents tôt : Diplômes/expérience besoin légalisation pays origine MAE + Ambassade EAU avant voyage. Prend semaines.
• Vérifiez niveau compétence : MoHRE classe rôles (1-5). Niveau 1-3 (pros diplômés) plus fluide ; 4-5 scrutin accru.
• Pas emploi = pas visa : Visa annulé si démission/perte emploi. Grâce 30-180 jours trouver nouveau parrain ou partir.
• Utilisez canaux officiels : App MoHRE, site ICP, Tawteen. Évitez agents vous facturant.

Avec offre solide et documents prêts, le processus est administratif, pas discrétionnaire. Le PRO (Public Relations Officer) ou RH de votre employeur gère la mécanique — votre rôle : fournir paperasse légalisée promptement.