Obtenir un visa de travail pour l'Espagne : formulaire EX-1, offre d'emploi, documents employeur et casier judiciaire

Pas de visa travail requis pour les citoyens UE (libre circulation). Pour les non-UE : visa obligatoire. Une fois l'offre d'emploi obtenue, c'est une démarche administrative de collecte de documents.

Documents nécessaires

• Offre d'emploi en Espagne
• Formulaires immigration espagnols
• Documents du pays d'origine

Procédure (10 étapes)

1. Obtenir formulaire officiel EX-1, signé/timbré par l'employeur.
2. 3 photos d'identité.
3. Photocopie passeport (original + copie à joindre).
4. Demander à l'employeur formulaire EX-5 signé/timbré = offre formelle. Poste temps plein > 10 mois requis pour éligibilité visa travail.
5. Documents entreprise : CIF (identité fiscale), document sécurité sociale, TC-1 et TC-2. Certifiés par Tesorería General de la Seguridad Social et Agencia Estatal de Administración Tributaria (à jour impôts/sécurité sociale).
6. Preuve que le poste a été publié aux Espagnols/UE et non pourvu ou plus adapté à un non-Espagnol.
7. Diplômes/certificats certifiés si requis pour le poste.
8. Casier judiciaire certifié (police pays d'origine). Pas toujours obligatoire mais recommandé (évite retards).
9. Rassembler tout (copie + original passeport) dans une chemise.
10. Rendez-vous au consulat d'Espagne dans votre pays.