Comment obtenir un emploi offshore

Le plus grand obstacle pour obtenir un emploi offshore est l'absence d'expérience offshore. Une fois la porte franchie, c'est comme tout emploi : il s'agit de maintenir l'intérêt de l'employeur à vous garder, basé sur son expérience avec vous.

Instructions

Surmonter la barrière

1. Consultez les guides d'emploi offshore et les opportunités, découvrez quels jobs sont fréquents. Vous devez vouloir le travail offshore, mais il faut savoir à quoi ressemblent ces jobs pour savoir ce que vous visez. Apprenez un maximum sur les détails de ces postes. Internet est une ressource très riche pour cela.

   Renseignez-vous aussi auprès d'amis et parents travaillant offshore. Votre désir doit surpasser votre sélectivité. Explorez votre disposition à accepter même des missions offshore relativement désagréables.

2. Vérifiez vos qualifications. Une fois votre « liste courte » des jobs qui vous intéressent et que vous croyez pouvoir faire, validez votre préparation. Êtes-vous qualifié ? Certains jobs offshore exigent formation pro (ingénierie, sciences) ou certifications professionnelles (géosciences). Pour la plupart jobs qualifiés, semi-qualifiés ou non-qualifiés (cuisiniers, aides-cuisine, peintres, opérateurs, plateurs, décapeurs, empileurs, nettoyeurs de citernes, travaux « mains sales »), le diplôme secondaire suffit. Obtenez l'éducation, préparation, certification pour vos jobs de choix.

   N'ignorez pas vos expériences terrestres. Elles n'ont peut-être rien à voir avec l'offshore, mais plusieurs jobs offshore sont typiques du travail à terre : marketing, informatique, relations publiques.

3. Passez un examen médical. L'une des premières exigences pour l'offshore est une bonne santé. Examen physique complet requis : radiographies et analyses de sang.

4. Préparez votre CV. Maintenant que les bases sont posées pour une recherche efficace, traduisez-les en un document persuasif solide. De nombreux sites gratuits sur la préparation de CV. Choisissez-en un, mais assurez-vous que votre document final présente de façon impressionnante votre valeur pour l'employeur offshore potentiel.

5. Envoyez votre CV aux recruteurs offshore potentiels. CV concis 2 pages + lettre 3 paragraphes. Ne le laissez pas dormir dans un tiroir : il doit atterrir sur les bureaux d'employeurs directs, services d'emploi offshore ou réseaux. Les copies doivent aller là où elles racontent votre histoire.

6. Préparez les entretiens. Cherchez sur le web, demandez l'aide d'amis bienveillants pour simuler. Traitez chaque entretien (vous en aurez plusieurs) comme un événement exigeant soin et préparation maximum. Quand vous recevez un appel, vous ouvrez la voie à un emploi potentiel. Qu'il reste potentiel ou devienne réel dépend de votre gestion de l'entretien.