Comment gagner de l'argent en Thaïlande

La Thaïlande est sans conteste l'un des plus beaux pays du monde : merveilles géographiques, eaux bleu turquoise chaudes, et sourires accueillants dès la première seconde. Pourtant, de nombreux étrangers peinent à concrétiser leur désir d'y rester et travailler, au « Pays du Sourire ». Travailler en Thaïlande est un défi, mais pas impossible. Les options existent, légales comme illégales.

Ce dont vous aurez besoin

• Visa (pour travail légal)
• Parrain (pour travail légal)
• Passeport valide (tout travailleur)
• Ingéniosité
• Capital pour l'entrepreneur
• CV (curriculum vitae)
• Passeport (signé par l'employeur parrainant)
• 3 photos 5x6 cm (pas photos d'identité)
• Diplômes scolaires ou autres
• Certificat de mariage (le cas échéant)

Instructions

Travailler en Thaïlande

1. Obtenez un visa. La meilleure façon de travailler en Thaïlande est d'être en règle. Travailler illégalement comporte des risques : les immigrants non enregistrés avec un visa touristique (30 jours) ne peuvent s'enregistrer auprès de leur ambassade et ne sont pas protégés.

   Pour obtenir un visa, le candidat doit être parrainé comme travailleur qualifié par une entreprise thaïlandaise, avec une offre écrite. Il doit ensuite se rendre à l'ambassade thaïlandaise 30 jours avant le départ pour demander un visa non-immigrant, avec tous ses dossiers financiers. Simultanément, l'employeur doit demander ce visa pour le candidat, ce qui lui permettra de demander un permis de travail thaïlandais. La Thaïlande accorde une grande importance à l'« honneur » : l'entreprise doit garantir le candidat, attestant de sa fiabilité, intégrité, respect des lois et coutumes, ainsi que de ses compétences.

2. Épousez un(e) Thaïlandais(e). Si vous avez un(e) « tee rak » (chéri(e)) prêt(e) à se marier, c'est la meilleure option pour un étranger. Il faut obtenir un « visa non-immigrant » via l'ambassade, qui deviendra un visa immigrant après deux ans. Nécessaire : carte d'identité du conjoint thaïlandais et 3 photos 5x6 cm. Le conjoint thaïlandais peut exercer n'importe quel emploi sans compétences particulières.

3. Ouvrez une entreprise. Les Thaïlandais apprécient les investissements étrangers. Si vous avez une idée et les moyens, vous pouvez obtenir un visa pour créer une entreprise, à condition de prouver que vous ferez des affaires seul ou embaucherez au minimum 4 travailleurs thaïlandais. Divers frais s'appliquent, pouvant inclure des « pots-de-vin » si vous restez sous prétexte de la nouvelle entreprise.

4. Restez simplement. Beaucoup de visiteurs décident de rester chaque année. Un ami gérant un bar ou un hôtel peut les payer « au black » tant qu'ils restent légaux. C'est un risque pour l'ami mais une coutume connue. Les « visa runs » sont une option si le visa initial (60+ jours) a expiré sans motif valable de prolongation : aller-retour hors de Thaïlande tous les 30 jours pour y rester indéfiniment. Actuellement, pas de limite de réentrées, ce qui en fait une option prisée.