Ressources humaines Indonésie : forces & défis

Forces

• Main-d'œuvre nombreuse, jeune — 270 M+ hab, 180 M+ âge travailler, âge médian 29,5 ans.
• Éducation — >90 % alphabétisation ; nombreuses universités forment ingénieurs, scientifiques, pros IT.
• Culture entrepreneuriale — Vasecteur PME, auto-emploi moteur croissance.
• Viviers talents sectoriels — Manufacture, construction, agriculture, services pro, IT, tourisme/hôtellerie.

Défis

• Chômage >5 %
• Sous-emploi (désadéquation compétences)
• Inégalités revenus élevées

Globalement, marché travail profond, divers, fort potentiel si problèmes structurels adressés.