Pouvez-vous obtenir un emploi au Canada si vous n'êtes pas autorisé à travailler au Canada ?

Non, vous ne pouvez obtenir aucun emploi au Canada si vous n'êtes pas autorisé à travailler au Canada. Selon la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés (LIPR), il est illégal pour un employeur d'embaucher une personne qui n'est pas autorisée à travailler au Canada. Les employeurs qui embauchent des travailleurs non autorisés sont passibles de pénalités et d'amendes.