Emplois pour jeunes (moins 18 ans) en Alberta : Règles, rôles et heures

Le Code normes emploi et la Loi santé sécurité au travail de l'Alberta fixent règles claires pour travailleurs de moins 18 ans.

Tranches d'âge et travaux permis

Âge	Travaux permis (exemples)	Restrictions
12-13	Travail léger : distribution prospectus, rayonnage retail (non-mécanique), admin bureau, tutorat, garde animaux, travaux jardinage (pas outils motorisés)	Max 2h jour école / 8h non-école ; 7h-21h ; consentement parent ; pas travail dangereux
14-15	Ci-dessus + restauration (hôte, commis, plongeur, préparation — pas friteuses/grills), caissier épicerie, programmes récréation, lavage auto, nettoyage léger	Max 3h jour école / 8h non-école ; 7h-21h ; consentement parent ; pas équipement dangereux
16-17	Majorité emplois non-dangereux : retail, restauration (serveur, cuisinier ligne avec formation), main-d'œuvre construction (pas hauteurs/excavation), sauveteur (certifié), moniteur camp, entrepôt (pas chariot élévateur)	Max 8h/jour, 40h/sem (année scolaire : 3h/jour) ; 6h-23h (minuit avec permis) ; pas travail dangereux selon SST

Équipement lourd, chariots élévateurs, palans.
Toiture, tranchées, espaces confinés.
Abattage/emballage viande.
Foresterie/exploitation forestière.
Désamiantage/désamiantage.
Bars/magasins alcool (vente/service alcool).
Travail solo nuit tardive (stations essence, dépanneurs — restrictions s'appliquent).

Consentement écrit parent/tuteur requis pour 12-15 ans.
Permis travail non requis (contrairement certaines provinces), mais employeur doit conserver dossiers.
Pauses : 30 min non payée après 5h.
Salaire minimum : 15,00$/h (oct 2023) — même adultes.
Formation SST : WHMIS, orientation dangers obligatoire.

L'Alberta équilibre expérience travail précoce avec priorité éducation et sécurité — connaissez règles avant d'embaucher ou postuler.