Quels emplois les jeunes sont-ils légalement autorisés à occuper en Alberta Canada?
1. greffier de détail :Travailler dans un magasin de détail, vendre des produits, organiser des stocks et aider les clients.
2. Caissier :Gérer les transactions en espèces, effectuer des changements et fournir un service client aux compteurs de caisse.
3. Food Service Worker :Travailler dans des restaurants, des cafés ou des cafés, en préparant et en servant de la nourriture, en nettoyant les tables et en fournissant un service client.
4. Grocery Stocker :Stockage des étagères et les stocks d'organisation dans les épiceries et les supermarchés.
5. Fast Food Worker :Faire des aliments, prendre des commandes et fournir un service client dans les établissements de restauration rapide.
6. lave-vaisselle :Nettoyage des plats et des ustensiles de cuisine dans les restaurants, les cafés ou d'autres établissements de restauration.
7. busser :Nettoyer les tables, livrer de la nourriture et aider les serveurs dans les restaurants ou les cafés.
8. Associé au cinéma :Vendre des billets, aider les cinéphiles, servir des rafraîchissements et maintenir le théâtre.
9. CONSEILLER DE CAMP SUMBRE :Superviser les enfants, les activités de planification, les compétences pédagogiques et assurer la sécurité dans les camps d'été.
10. WERD ENTRAIDE WORKERS :Tondre les pelouses, ratir les feuilles, couper les haies et effectuer d'autres tâches d'aménagement paysager.
11. baby-sitter :Prendre soin des enfants à la maison et assurer leur sécurité.
12. Tutor :Fournir une aide éducative individuelle ou un soutien aux étudiants dans diverses matières.
13. Pet Sitter :Fournir des soins aux animaux de compagnie pendant les absences des propriétaires d'animaux.
14. Cleaner de maison :Nettoyer les maisons ou les bureaux, l'organisation de biens et le maintien des espaces.
15. Assistant d'aménagement paysager :Aider les tâches d'aménagement paysager, y compris la plantation, l'arrosage et le paillage.
En ce qui concerne les heures de travail, le Code des normes d'emploi de l'Alberta établit des heures maximales et des restrictions pour les jeunes. Ceux-ci varient en fonction de l'âge et du type d'emploi et visent généralement à hiérarchiser l'éducation et la sécurité. Il est crucial de se conformer et d'être conscient de ces dispositions en tant qu'employeur ou employé de tout jeune en Alberta.
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