Comment Périclès a-t-il choisi les personnes pour les postes au sein du gouvernement d'Athènes ?
Nomination à des postes administratifs/financiers : Pour certains rôles gouvernementaux essentiels, tels que la collecte des impôts et la gestion des finances, les individus ont été sélectionnés sur la base de leurs compétences, connaissances et qualifications via un processus d'évaluation et de nomination pour remplir des tâches administratives cruciales.
Élection par tirage au sort (tri) : Un aspect innovant de la sélection des fonctionnaires du gouvernement a été le tirage au sort (klérose) pour plusieurs fonctions telles que les membres du jury, les postes législatifs et même certains rôles exécutifs. La sélection aléatoire visait à donner aux citoyens ordinaires la possibilité d’occuper des fonctions publiques, en encourageant une représentation diversifiée au-delà des élites ou de ceux qui recherchent activement un leadership.
Éligibilité : Seuls les citoyens libres de sexe masculin âgés de 20 ans et plus pouvaient participer au gouvernement. Bien que démocratique selon les normes anciennes, il restait restrictif puisque les femmes, les metecs (résidents étrangers) et les esclaves étaient exclus du processus de prise de décision en matière politique.
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