Qu’entend-on par règle d’annuaire ?

La règle du directoire fait référence au principe ou à la doctrine juridique qui stipule qu'un administrateur d'une société (ou d'une entité) a certaines obligations fiduciaires envers la société et ses actionnaires. Bien que le contenu précis et la portée de ces obligations varient selon les juridictions, elles comprennent généralement :

1. Devoir de diligence :Les administrateurs sont tenus de faire preuve d'un soin, d'une diligence et d'une compétence raisonnables dans l'exercice de leurs responsabilités. Ils doivent prendre des décisions éclairées dans le meilleur intérêt de l’entreprise et agir avec prudence, en tenant compte des intérêts de tous les actionnaires.

2. Devoir de loyauté :Les administrateurs doivent agir de bonne foi et dans le meilleur intérêt de la société. Ils doivent éviter les conflits d’intérêts, s’abstenir de réaliser des transactions intéressées ou de tirer un avantage personnel de leur position et divulguer tout conflit potentiel au conseil d’administration.

3. Obligation de préserver les actifs :Les administrateurs ont la responsabilité de protéger et de préserver les actifs de l'entreprise. Ils doivent assurer une bonne gestion financière, sauvegarder les biens de l’entreprise et éviter toute action pouvant entraîner un détournement ou une mauvaise utilisation des ressources de l’entreprise.

4. Devoir de transparence et de divulgation :Les administrateurs sont tenus de fournir des informations précises et opportunes sur la performance financière, les opérations commerciales et les événements importants de la société aux actionnaires, aux autorités de réglementation et aux autres parties prenantes.

5. Devoir d'agir dans les limites de l'autorité :Les administrateurs doivent se conformer aux documents constitutifs de la société (par exemple, les statuts, les statuts et les conventions d'actionnaires) et agir dans le cadre de leurs pouvoirs et responsabilités autorisés.

Le concept de règle d'annuaire souligne que les administrateurs se voient confier des responsabilités importantes et doivent privilégier les intérêts de l'entreprise et de ses actionnaires avant leurs intérêts personnels. Le non-respect de ces obligations peut entraîner des conséquences juridiques, telles que des poursuites judiciaires de la part des actionnaires ou des mesures coercitives réglementaires.