Qu'est-ce que la Loi sur Pendleton

Adoptée en 1883 , la loi de réforme de la fonction publique Pendleton constitué une réforme massive de recrutement de la fonction publique . Il exige que les emplois de la fonction publique devraient être attribués uniquement sur la base du mérite , et que les candidats devaient passer des examens pour confirmer leur aptitude à ne importe quelle position du gouvernement . Le sénateur George H. Pendleton de l'Ohio a parrainé la loi, suite à l'assassinat du président James A. Garfield par un demandeur d'emploi malheureuse qui avait été rejeté pour un poste consulaire en 1881.
Avant la Loi

Avant de Pendleton l'adoption de la Pendleton Loi de nombreux emplois dans la fonction publique fédérale ont été remis aux partisans du président victorieuse dans ce qui était connu comme le « système des dépouilles . " Ce système était clairement ouvert à l'abus politique, tandis que l'expansion de la fonction publique dans ce dernier la moitié du 19ème siècle a créé de nombreux postes exigeant des compétences spécifiques .
Après

la Loi de la Pendleton loi a créé la Commission de la fonction publique , qui a veillé à ce que les demandeurs d' emplois fédéraux pourrait ne pas être discriminé en raison de la race, la religion , l'origine nationale ou la politique. Les présidents successifs ont élargi la portée de l'acte : Quand il a été adopté, seulement 10 pour cent de l'effectif fédéral était couvert , mais plus de 100 ans plus tard , plus de 90 pour cent des employés du gouvernement fédéral sont couverts en vertu de ses dispositions
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