Comment faire carrière dans l'industrie aérienne

Une large gamme d'opportunités d'emploi existe dans l'industrie aérienne. Selon le Bureau of Transportation Statistics, plus de 250 000 personnes sont employées dans le secteur des compagnies aériennes de passagers. Les compagnies embauchent du personnel pour travailler dans les aéroports comme manutentionnaires de bagages, ouvriers de maintenance d'avions, agents d'enregistrement des passagers, et pour des fonctions administratives. Il y a aussi des opportunités pour équiper l'avion en tant que membre d'équipage, comme pilotes ou agents de bord. Le siège social des compagnies englobe généralement un grand nombre de personnel — du niveau exécutif au personnel de soutien administratif.

Instructions

1. Avantage concurrentiel

   • 1

     Obtenez un diplôme universitaire ou des crédits. Vous devriez avoir au moins 2 ans d'études supérieures, même pour les postes de niveau entrée. De nombreuses compagnies aériennes préfèrent embaucher des diplômés universitaires, vous devriez donc obtenir un diplôme avant de postuler.

     Les postes de direction intermédiaire nécessiteront quatre ans d'université. Les diplômes d'études supérieures sont préférés pour les postes de direction supérieure, de préférence en gestion d'entreprise ou de voyage.

   • 2

     Apprenez une langue étrangère. C'est particulièrement important si vous prévoyez de postuler pour un poste au personnel de bureau d'aéroport, comme steward ou comme pilote. Si vous parlez une autre langue (ou plus d'une), vous augmenterez vos chances de vous démarquer quand le service des ressources humaines réduira le champ des candidats.

   • 3

     Apprenez des compétences supplémentaires, comme la connaissance de l'informatique et de la comptabilité. Vous devriez savoir utiliser un ordinateur si vous voulez travailler au bureau de la compagnie aérienne. Des compétences de frappe précises et rapides sont obligatoires pour les postes au service des réservations et pour les agents d'enregistrement. Si vous voulez travailler comme agent de bord, vous devriez avoir de l'expérience en service client, une personnalité extravertie et une certification RCR (réanimation cardio-pulmonaire) pour vous aider à obtenir ces postes.

   • 4

     Obtenez les qualifications de vol nécessaires. Les candidats pilotes doivent avoir une expérience préalable de vol. Vous aurez également besoin d'une licence aérienne actuelle délivrée par les forces armées américaines ou des écoles de vol agréées.

   Recherche d'emploi

   • 5

     Établissez des contacts dans l'industrie. Vous pouvez utiliser Internet pour chercher des offres d'emploi sur divers sites de réseautage social. Par exemple, vous pouvez trouver des groupes de voyage qui vous tiendront informé des opportunités actuelles sur LinkedIn.com.

   • 6

     Consultez les petites annonces pour les opportunités. Achetez l'édition du dimanche des grands journaux comme The New York Times, The Washington Post ou The Los Angeles Times. Assurez-vous de vérifier les sections affaires et emploi.

   • 7

     Contactez les services des ressources humaines des compagnies aériennes pour vous renseigner sur les postes disponibles. Les compagnies affichent généralement les emplois des mois à l'avance avant de pourvoir un poste. Si vous postulez sur place à l'aéroport, assurez-vous de parler à une personne. Cette approche aidera l'employeur à associer votre nom à votre candidature.

   • 8

     Postulez à toute recherche d'emploi ouverte directement recrutée par les compagnies aériennes. Vous pouvez soumettre une candidature sur les sites Web des différentes compagnies, dans les sections carrières ou emploi.

   Processus d'embauche

   • 9

     Préparez-vous pour plusieurs entretiens. S'il y a de l'intérêt pour votre candidature, vous serez contacté pour un entretien. Vous pourriez faire face à un entretien de groupe avec d'autres candidats en concurrence. Un examen écrit sera donné, ainsi qu'un examen médical incluant un test de dépistage de drogue avant d'être embauché.

   • 10

     Soyez prêt pour la formation. Si vous êtes embauché, vous suivrez une formation approfondie pendant jusqu'à 6 semaines. La période de formation peut avoir lieu dans une autre ville. Vous devrez également passer un examen final. Il est obligatoire d'obtenir 90 % ou plus.

   • 11

     Certains postes impliquent une période probatoire de 6 mois. Les jours et heures sont répartis selon l'ancienneté.