À propos de l'enseignement de l'anglais au Brésil

Le Brésil est une destination prisée pour enseigner l'anglais langue seconde (ESL). Recherché pour son climat et son style de vie détendu, c'est aussi un bon point de départ pour les débutants car les exigences y sont souvent plus souples qu'ailleurs.

Réglementation

• Les visas d'enseignement pour le Brésil sont très difficiles à obtenir. La meilleure voie : trouver un emploi avant de quitter les USA et faire parrainer par l'école brésilienne, ce qui signifie déclarer votre présence au Ministério do Trabalho e Emprego (Ministère du Travail). Beaucoup d'enseignants travaillent toutefois sous visa d'affaires ou touristique, faciles à obtenir à l'ambassade du Brésil. Option viable si vous visez des cours particuliers plutôt qu'un poste en école. Il est aussi possible d'arriver en visa touristique, trouver un emploi et le convertir en visa travail.

Destinations principales

• Trois grands pôles pour professeurs d'anglais : Rio de Janeiro, São Paulo, Salvador. Non seulement les plus grandes villes, mais aussi les plus aisées, permettant de gagner jusqu'à 20 $/heure, non imposables. Pour décrocher un poste avant le départ, de nombreux sites listent les offres des écoles brésiliennes avec candidature par e-mail ou téléphone.

Considérations

• On trouve souvent du travail en se promenant et en s'arrêtant dans toute école d'anglais locale affichant. Même les petites villes en regorgent. Emplois aussi en ligne via forums ESL comme Dave's ESL Cafe.

Profil requis

• La plupart des écoles ne demandent pas de formation spécifique, mais une certification ESL augmente sérieusement les chances. CELTA (Cambridge) est la plus respectée, mais tout TEFL ou TESOL vaut mieux que rien. Un diplôme universitaire n'est pas requis non plus, mais peut aider pour postes dans institutions privées travaillant avec cadres adultes plutôt qu'écoliers.

Avis d'expert

• L'année scolaire dans l'hémisphère sud court de mars à fin novembre. Décembre, janvier, février = vacances d'été = mois très difficiles pour trouver du travail. Arriver fin février est optimal : écoles prêtes à démarrer, en quête de nouveaux professeurs.