Salaires consultants/conseillers financiers Utah : Répartition rémunération 2024
La rémunération des consultants et conseillers financiers en Utah varie significativement selon expérience, type cabinet, modèle rémunération et base clients. Basé sur données agrégées (Glassdoor, Indeed, Payscale, Bureau of Labor Statistics, enquêtes secteur), voici fourchettes 2024.
Fourchettes rémunération totale annuelle
| Niveau expérience | Salaire base | Variable (Bonus/Commission) | Total cash | Actions/Avantages |
|---|---|---|---|---|
| Débutant (0–2 an) | 45k–65k $ | 5k–20k $ | 50k–85k $ | 401(k) match, santé, soutien études |
| Intermédiaire (3–7 ans) | 70k–110k $ | 20k–80k $ | 90k–190k $ | Partage bénéfices, carry (RIA) |
| Senior (8+ ans) | 100k–160k $ | 50k–200k+ $ | 150k–360k+ $ | Piste partenariat, actions, comp différé |
Par type cabinet
| Canal | Modèle typique | Médiane total (mid-career) | Top 10 % |
|---|---|---|---|
| Wirehouse (Morgan Stanley, UBS, Merrill) | Salaire + grille commission | 140k $ | 400k+ $ |
| Courtier régional (Raymond James, Stifel) | Salaire + grille supérieure | 130k $ | 350k+ $ |
| RIA indépendant | Frais AUM (0,5–1,25 %) | 120k $ | 500k+ $ |
| Banque/Gestion patrimoine fiducie | Salaire + bonus | 110k $ | 220k $ |
| Assurance/BD Hybride | Commission lourde | 90k $ | 300k+ $ |
| Robo-hybride / FinTech | Salaire + RSU | 130k $ | 250k $ |
Facteurs spécifiques Utah
- Coût vie : 10–15 % sous moyenne nationale (sauf comtés Summit/Wasatch)
- Concentration : Salt Lake City (hub RIA), Lehi (Silicon Slopes fintech), Park City (niche UHNW)
- Licences : Series 65/66 + enregistrement état ; CFP® ajoute prime 15–25 %
- Règle fiduciaire : Utah adopta standard fiduciaire conseillers investissement (2020)
Modèles rémunération expliqués
- Frais AUM : % actifs sous gestion (trimestriel)
- Commission : Par transaction (fonds à commission, annuités, assurance)
- Fee-Only : Forfait, horaire, retainer, ou AUM — pas commissions
- Fee-Based : Hybride (frais + commission)
- Salaire + Bonus : Employé W-2 ; bonus sur revenu/AUM/rétention clients
Étapes recherche actionnables
- Ciblez 5–10 cabinets canal souhaité ; demandez ADV Part 2B (brochure) pour divulgation rémunération
- Réseautez via FPA Utah Chapter, CFA Society Utah, Silicon Slopes FinTech
- Benchmarkez contre Kitces Research, Schwab RIA Benchmarking, Cerulli
- Négociez : termes transfert portefeuille, portée non-concurrence, vesting actions, compensation tail
Le secteur gestion patrimoine croissant de l'Utah offre fort potentiel pour conseillers construisant portefeuille dans État pro-business, taux épargne élevé.
Devises & change
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