Quel est l'âge minimum pour travailler au Japon ?

Au Japon, l'âge minimum pour travailler est de 15 ans. En vertu de la loi sur les normes du travail (労働基準法) et d'autres réglementations gouvernementales, les activités professionnelles et les professions considérées comme « dangereuses » qui pourraient nuire à la santé physique ou mentale, mettre en danger la sécurité ou interférer avec la scolarité sont interdites aux travailleurs de moins de 18 ans. les tâches et les secteurs restreints varient, y compris le fonctionnement de machines spécifiques, la manipulation de produits chimiques dangereux, l'exploitation minière ou certaines heures de travail de nuit. Il existe également des dispositions et des restrictions supplémentaires sur les heures de travail, les heures supplémentaires rémunérées, les congés, etc. pour les jeunes travailleurs de moins de 18 ans afin d'offrir une protection supplémentaire et de donner la priorité à l'éducation jusqu'à l'âge adulte.