ADA hébergements requise

Les Americans with Disabilities Act , dénommé ADA , couvre en application du titre III lieux publics pour les personnes handicapées . L'ADA exige logements hôtel , motels et auberges de supprimer les obstacles pour les clients qui sont , sourds et aveugles aveugles, malvoyantes ou qui ont un handicap physique . Les services aux clients en vertu de l'Accord antidumping doivent éliminer les obstacles qui empêchent les clients de jouir pleinement et d'accéder à tous les domaines de l'installation . Histoire

président Bush a signé les Americans with Disabilities Act en droit en 1990 . L'ADA donne aux personnes handicapées l'égalité d'accès à des lieux publics et les transports , les services publics , les télécommunications et les emplois . La Loi sur les redevances des installations pour éliminer les obstacles aux biens et services qui nient les individus avec un accès des personnes handicapées à tous les domaines de la société . La liste de contrôle ADA pour de nouvelles installations hébergements peuvent être consultés sur le site du ministère de la Justice américain . Cette enquête donne des conseils et un aperçu des hôtels , auberges, motels et . Il exige que la direction et le personnel soient conscients des obstacles qui peuvent entraver un client avec un handicap et il offre des suggestions sur la façon d' éliminer ces obstacles.
Communication

aide pour personnes ayant une déficience est fourni aux visiteurs sur demande . Employés de l'hôtel peuvent aider à la lecture des documents , donner des instructions verbales , servant des repas et d'autres services spécialisés . Tous les employés devraient être formés pour utiliser un langage sensible lors de l'entretien tous les clients ayant un handicap . En saluant un invité , chaque membre du personnel doit verbalement s'identifier et indiquer leur position .

Locations

L'ADA exige ascenseurs de service pour inclure braille ou en lettres en relief pour aider les clients qui ont une déficience visuelle . Les éléments tels que les cartes d'accès doivent avoir une bande ou un certain type de marquage soulevé près de la flèche qui montre comment insérer la carte-clé dans la porte pour entrer dans la salle . Pour effectuer des appels extérieurs , un dispositif de télécommunication , ou TDD , doit être fournie à un client sourd à la demande . Quand un employé accepte de l'argent à partir d'une personne handicapée , elle doit identifier verbalement monnaie , donner des cartes de crédit au client dans sa main , et d'identifier à l'aide d'une barre de métal ou de plastique où une signature est requise .
Animaux d'assistance

Hôtels , motels et auberges sont exigées par l'ADA pour permettre aux animaux de service dans leur établissement. Le soin de l'animal de service est de la responsabilité du propriétaire . Les employés de l'établissement ne doivent pas caresser, nourrir , ou distraire l'animal de service de leur responsabilité première de fournir un service à leur propriétaire .

Considérations

L'ADA n'a pas couvrir logements qui sont la propriété privée et occupés par un propriétaire qui loue cinq logements ou moins . Les Directives pour l'accessibilité de l'ADA ne contiennent pas de normes qui ont trait à l'éclairage ambiant , contrôle de l'éblouissement ou bruit blanc dans l'établissement. Les lignes directrices doivent être intégrées dans tous les nouvellement construits et rénovés hôtels, motels et auberges .