Quelle est la direction générale ?
GD aide à établir une vision et une compréhension unifiées entre les parties prenantes en décrivant l'objectif général, les objectifs et l'orientation à long terme. Il sert de boussole, permettant à toutes les personnes impliquées d'aligner leurs efforts, leurs activités et leurs contributions vers un objectif commun.
Généralement, le DG est exprimé en termes généraux qui englobent l’essence du résultat ou de l’impact escompté, plutôt que d’entrer dans des détails spécifiques. Il établit un cadre général pour des objectifs, des stratégies et des tactiques plus spécifiques à développer dans le cadre de son champ d'application.
Voici des exemples d’énoncés d’orientation générale :
- "Être l'un des principaux fournisseurs de solutions énergétiques durables, en révolutionnant la manière dont l'énergie est produite et consommée."
- "Créer une culture de travail inclusive et équitable qui favorise la créativité, l'innovation et le bien-être des employés."
- "Établir une présence mondiale et devenir le partenaire privilégié des avancées technologiques innovantes."
GD sert de rappel constant du but et du but primordial, garantissant que les actions et les décisions quotidiennes sont cohérentes avec la vision et l'orientation plus larges. Il contribue à assurer un alignement harmonieux entre les actions à court terme et les objectifs à long terme, facilitant ainsi une approche ciblée et efficace pour atteindre les résultats souhaités.
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