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Faits sur Ameristar Casinos

Ameristar est une entreprise bien établie de jeux et divertissement possédant plusieurs casinos à travers le pays. Ses casinos incluent souvent hôtels, spas et salles de spectacle. Restaurants et boutiques aussi présents dans la plupart des établissements. Ameristar organise tournois de jeu, promotions et spectacles vivants.

Histoire

Ameristar fondé en 1954 à Jackpot, Nevada, coté au NASDAQ. Premier casino : The Horseshu Club (machines à sous). Expansion de Cactus Petes en 1991 : 22 M$ de rénovation ajoutant hôtel, restaurants, piscine. Aujourd'hui, la société basée à Las Vegas exploite 8 casinos nationaux offrant jeux, divertissement, restauration, hébergement.

Casinos

Les 8 casinos du groupe :

  • Ameristar Casino Resort Spa – St. Charles, Missouri
  • Ameristar Casino Hotel – Kansas City, Missouri
  • Ameristar Casino Hotel Council Bluffs – Omaha, Nebraska
  • Ameristar Casino Hotel – Vicksburg, Mississippi
  • Ameristar Casino Hotel East Chicago
  • Ameristar Casino Resort Spa Black Hawk – Denver
  • Cactus Petes Resort Casino – Jackpot, Nevada
  • The Horseshu Hotel & Casino – Jackpot, Nevada

Responsabilité sociale

Ameristar stimule le développement économique dans ses marchés. Employés encouragés au bénévolat et dons aux œuvres caritatives citoyennes. Focus sur casinos de qualité pour attirer visiteurs et booster tourisme local. Engagement à travailler avec fournisseurs locaux. Soutien aux communautés via partenariats et dons caritatifs. 7 M$+ donnés en 2009 via le programme « Team Members » piloté par les employés.

Jeux

Tous les casinos offrent : machines à sous, vidéo poker, jeux de table. Poker : Texas Hold'Em, Spread Limit Texas Hold'Em, Colorado Style Texas Hold'Em. Autres : craps, roulette, centaines de machines à sous différentes. Blackjack, Pai Gow Poker, Caribbean Stud dans certains casinos. Chaque casino a ses tournois et promos. Tournois Hold'Em variés toute l'année.

Jeu responsable

Ameristar promeut le jeu responsable et soutient/ressource les joueurs problématiques. Focus : divertissement de qualité, le jeu comme tel. Investissements significatifs en recherche et traitement de l'addiction. Employés formés à repérer les problèmes et sensibiliser. Conseil confidentiel disponible pour les employés.