Fourchettes de salaires aux Émirats arabes unis

Alors que la plupart des pays en développement connaissent une contraction économique, les États du Golfe persique attirent de plus en plus de professionnels du monde entier. Depuis des décennies, le Golfe est une destination prisée pour la main-d'œuvre mondiale, allant des géologues et ingénieurs aux travailleurs manuels et nounous.

Cependant, l'Asie a longtemps été un aimant plus puissant pour les talents, jusqu'à ce que l'économie et les lois sur l'immigration inversent la tendance. Le Golfe, et principalement les Émirats arabes unis (EAU), continue de défier cette nouvelle réalité avec une croissance salariale stable dans tous les secteurs.

Tendances

Malgré une récession mondiale imminente, les salaires aux EAU ont continué d'augmenter plus rapidement que sur les autres marchés. Entre 2007 et 2008, les salaires moyens aux EAU ont progressé de 13,6 %, talonnés de près par le Qatar à 12,7 %. Plusieurs professions se sont révélées particulièrement lucratives, toutes liées à l'industrie énergétique de la région et à ses besoins en gestion des ressources.

Professions attractives

Les plus fortes hausses de salaires aux EAU ont été enregistrées dans le secteur de la construction, à plus de 15 %. Les ingénieurs ont vu leurs revenus croître de 13 % entre 2007 et 2008. D'autres catégories d'emplois ont affiché une croissance supérieure à 10 % : finance, ressources humaines, informatique et administration.

Fourchettes de salaires élevées : Cadres

Les directeurs de projets dans la construction bénéficient d'un salaire médian de 325 000 $ par an, tandis que les directeurs de projets informatiques perçoivent en moyenne 220 000 $. Les directeurs des ressources humaines peuvent s'attendre à environ 180 000 $ par an. Tous ces postes s'accompagnent d'avantages significatifs : logement, frais de déplacement et couverture médicale.

Fourchettes de salaires élevées : Non-cadres

Les auditeurs touchent un salaire médian de 150 000 $ par an, tandis que les responsables de bureau restent sous la barre des 100 000 $. Le personnel de paie et de comptabilité gagne en moyenne 80 000 $. Les professeurs de lycée perçoivent environ 120 000 $ par an, et les employés des banques internationales obtiennent près de 150 000 $.

Questions de genre

Les fourchettes de salaires aux EAU continuent d'afficher une disparité entre hommes et femmes : les hommes gagnent en moyenne 160 000 $ par an, tandis que les femmes ne reçoivent que 120 000 $ de compensation. Ces chiffres ne reflètent pas nécessairement une inégalité pour un même poste, mais plutôt la moyenne globale.

Congés et temps de repos

La plupart des professionnels expatriés travaillant aux EAU bénéficient d'allocations et d'avantages bien plus généreux que dans leurs pays d'origine pour un travail équivalent. En termes de jours de congé et de congés annuels, les EAU sont également très attractifs : les nouvelles recrues obtiennent environ 3 semaines de congé par an, tandis que ceux ayant plus d'un an d'ancienneté bénéficient généralement d'un mois de congé chaque année.

Points à considérer

Gardez à l'esprit qu'en plus des questions culturelles et politiques, les EAU figurent parmi les endroits les plus chers au monde pour vivre. Si les salaires y semblent généreux par rapport aux standards américains, le coût de la vie y est tout aussi élevé, de sorte que le taux d'épargne et le niveau de vie réel n'augmentent pas nécessairement.

Par exemple, l'inflation aux EAU dépassait 15 % en 2008, et les loyers y ont augmenté de 25 %. Malgré cela, la majorité des talents internationaux satisfaits de travailler aux EAU reste élevée : des études montrent que 77 % souhaitent y rester.