Comment engager un équipage pour un jet privé

Un équipage est indispensable si vous ne pilotez pas votre jet privé. Si c'est votre première fois, plusieurs facteurs sont à évaluer. L'expérience des pilotes et membres d'équipage varie grandement. Voici les points clés pour bien choisir.

Instructions

1. Définissez votre besoin : Équipage ponctuel (un trajet ou aller-retour) ou permanent (année) ? Un équipage permanent nécessite avantages sociaux et congés.
2. Passez par une société de leasing d'équipage : Elle effectue vérifications (antécédents, performances) et trouve le bon profil. Solution la moins chronophage.
3. Trouvez une société de leasing : Demandez à un FBO (Fixed Base Operator) local : ils ont leurs partenaires habituels.
4. Cherchez en ligne : Plus d'options. Exigez des références de clients actuels pour valider la qualité de service.
5. Demandez des recommandations : À d'autres propriétaires de jets privés ou contacts aéroportuaires. Ils connaissent pilotes et équipages disponibles.
6. Publiez une annonce : Dans les revues spécialisées (pilotes, propriétaires d'avions) ou sur Airline Pilot Central. Méthode la plus lourde : vous devez présélectionner et interviewer vous-même.
7. Sélectionnez les candidats à interviewer : Demandez CV à chacun.
8. Vérifiez les carnets de vol : Heures de vol récentes. Votre niveau de confort dicte le minimum : 250 h (compagnies régionales) à 5 000+ h (grandes compagnies).
9. Exigez un extrait de casier judiciaire : Délivré par le shérif ou la police locale. Évite d'embaucher une personne au passé criminel.
10. Vérifiez les passeports : Valides pour l'international. Demandez l'expérience internationale si vos vols sortent du pays.